Barselscoaching
Professionel barselscoach
Tilbyd dine medarbejdere coaching og vejledning i blive forældre, støtte under barsel og motivation og engagement til at vende tilbage på jobbet igen efter barsel.
UDBYTTE AF BARSELSCOACHING
● Styrk tilhørsforholdet mellem din medarbejder og din virksomhed
● Styrk din medarbejders motivation og trivsel
● Tiltræk nye talenter
● Skab en inkluderende barselskultur i din virksomhed
Efter et barselscoaching forløb, vil du opleve at få en mere motiveret og afklaret medarbejder retur fra barsel, som kender sig selv og sine ressourcer.
Det vil bidrage til en hurtigere reboarding og en medarbejder som trives.
UDBYTTE AF BARSELSCOACHING
Styrk tilhørsforholdet
Målet: At dine medarbejdere fortsat føler tilknytning til virksomheden
Brug barslen til at styrke tilknytningen til dine medarbejdere, fordi medarbejdere med en stærk tilknytning til deres arbejdsplads, oftere kommer tilbage efter endt barsel.
Undersøgelser viser at 70% af barslende overvejer at søge- eller søger nyt job under barslen og i de første måneder efter endt barsel.
Undgå at dine medarbejdere bliver en del af den statistik og bevar din gode relation til din medarbejder som leder før, under og efter barsel.
STYRK MOTIVATION OG TRIVSEL
Målet: Medarbejdere som er motiverede og i høj trivsel
Der sker rigtig meget personlig udvikling hos en medarbejder på barsel, og vedkommende får tid og ro til at reflektere over sig selv og sit arbejdsliv.
Ved at gribe den udvikling og tilbyde den barslende coaching og sparring, er i med til at sikre motiverede medarbejdere som kommer retur til jobbet i høj trivsel.
TILTRÆK NYE TALENTER
Målet: At tilbyde coaching som et attraktivt og relevant medarbejdergode
Der er kommet et stort fokus på barsel og barselsvilkår i samfundet, og som en af fremtidens arbejdspladser, er det meget relevant åbenlyst at tilbyde en god barselspakke.
En individuel investering i barslende viser en attraktiv arbejdsplads, som tager højde for sine medarbejderes behov.
SKAB EN INKLUDERENDE BARSELSKULTUR
Målet: Fremme ligestilling og normalisere barsel i arbejdslivet
Se barsel og forældreskab som en naturlig del af medarbejdernes arbejdsliv.
Prioriter jeres barslende medarbejdere på samme niveau som ikke barslende, og se det som efteruddannelse og en investering i dine medarbejderes personlige og faglige udvikling.
BOOK EN UFORPLIGTENDE SAMTALE
Coaching efter barsel
Et individuelt coachingforløb med fokus på at den barslende får skabt balance mellem job og familieliv.
Mulighed for en gratis opstartssamtale inden forløbets start.
Forløbet indeholder:
3 sessioner efter barsel
3 x 75 min coaching
pris: 6.500,-
BarselsCoaching forløb
Et individuelt coachingforløb med fokus på den barslende.
Mulighed for en gratis opstartssamtale inden forløbets start.
Forløbet indeholder:
1 session før barsel
2 sessioner under barsel
2 sessioner efter barsel
5 x 75 min coaching
pris: 10.500,-
Det siger mine klienter:
Jeg har sammen med Christina fået afklaret mine kerneværdier og drømme. Christina er meget seriøs og nærværende, og samtidig skaber hun et empatisk og tillidsfuldt rum til at jeg kan være mig selv. Hun formår at gøre det konkret, så jeg ved hvilke skridt jeg skal tage mod mine drømme, og det har gjort en kæmpe forskel i mit arbejdsliv. For første gang er jeg på vej mod en karriere der føles rigtig, hvor jeg tror på mig selv og ikke har dårlig samvittighed over mine valg.
Spring ud i et forløb, du vil ikke fortryde det!
